2024年 “阳光名单”：2023年被解雇的律师位列温莎市政厅高薪榜单 ...

【本网讯】一名在 2023 年被温莎市市长德鲁・迪尔肯斯（Drew Dilkens）单方面解雇的律师，在去年成为了温莎市政府薪资第三高的雇员。

谢尔比・阿斯金・哈格（Shelby Askin Hager）于 2023 年 11 月在市政厅的一次 “人员调整” 中被解雇，根据安大略省去年的年度公共部门薪资披露名单（也被称为 “阳光名单”），她在 2024 年的薪资为 247,936.10 加元，应税福利为 10,582.68 加元。

前城市工程师克里斯・内普斯齐（Chris Nepszy）是该市高层管理团队的另一名成员，他与阿斯金・哈格在同一时间丢了工作，并因此对市政府提起了一项金额为 155 万加元的不当解雇诉讼。他没有出现在 “阳光名单” 上，该名单公布了所有薪资在 10 万加元及以上的公共部门员工。

当被问及阿斯金・哈格的薪资以及内普斯齐未出现在名单上的情况时，市政府发言人迈克・贾尼斯（Mike Janisse）告诉媒体，市政府 “对员工隐私遵守严格的保密政策”。

贾尼斯在一封电子邮件中表示：“因此，我们不会讨论与现任或前任员工相关的信息。”

市政府首席行政官乔・曼奇纳（Joe Mancina）在温莎市政府的薪资名单上位居榜首，他的薪资为 320,450.87 加元 —— 比 2023 年增加了 51,716.56 加元，应税福利为 14,300.89 加元。

排名第二的是温莎市警察局长杰森・贝莱尔（Jason Bellaire），他的薪资为 288,152.01 加元 —— 加薪 29,651.93 加元，应税福利为 15,693.84 加元。

温莎市警察局的另外两名雇员也进入了市政府薪资排名前十：副局长杰森・克劳利（Jason Crowley，薪资 238,262.88 加元，应税福利 11,284.15 加元）和副局长卡雷尔・德格拉夫（Karel DeGraaf，薪资 234,318.93 加元，应税福利 10,054.05 加元）。

迪尔肯斯市长在温莎市政府的薪资排名中位列第 16，在该省市长中薪资排名第四，他的薪资为 212,244.96 加元，应税福利为 9,968.27 加元。这一薪资高于安大略省省长道格・福特（Doug Ford）的 208,874 加元。

在 3 月 28 日 “阳光名单” 公布时，该市发布的一份新闻稿中称，薪资披露数据包括 2024 年支付给员工的任何一次性款项，这些款项不属于员工的常规基本工资。该市表示，这其中包括代理薪酬、加班费、追溯支付的薪酬，以及薪酬平等立法要求的调整等。

温莎市政府的年度运营预算超过 10 亿加元，其中大部分用于支付约 4000 名员工的薪酬。

2024 年的 “阳光名单” 上列出了 1173 名市政府员工，其中包括 340 多名温莎市警察局的雇员和近 240 名温莎市消防救援局的雇员。

在市政府薪资排名前十的雇员中，还有人类与健康服务专员安德鲁・达赫尔（Andrew Daher，薪资 238,577.09 加元）、社区服务专员雷・门苏尔（Ray Mensour，薪资 238,209.25 加元）、经济发展专员耶莱娜・佩恩（Jelena Payne，薪资 238,199.03 加元）、财务主管兼首席财务官贾妮丝・格思里（Janice Guthrie，薪资 232,333.91 加元），以及温莎市消防救援局的首席培训官布莱恩・博比（Brian Bobbie）。

尽管安大略省的《公共部门薪资披露法案》不适用于配电公司，但温莎加拿大公用事业有限公司（Windsor Canada Utilities Ltd.）的子公司恩温能源公司（ENWIN）自愿公布了其高级管理人员的薪酬数据。其中包括恩温公司的总裁兼首席执行官加里・罗西（Garry Rossi，薪资 333,598 加元）、水电业务首席运营官詹姆斯・布朗（James Brown，薪资 248,230 加元）、首席财务官马修・卡利尼（Matthew Carlini，薪资 248,149 加元）、首席风险官保罗・格利森（Paul Gleason，薪资 241,243 加元），以及首席业务发展官克里斯托弗・泰勒（Kristopher Taylor，薪资 236,131 加元）。

（Daniel Zhu 编译整理）

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