【本网讯】就职温莎大学(University of Windsor,UWindsor)新岗位仅一个月后,克里斯汀·西亚帕斯再度面临失业——这是自去年该校戏剧项目"大学演员"(University Players)被砍以来,她第二次失去工作。 此次裁员属于温莎大学本周宣布的最新成本削减计划,旨在应对2025-26财年预计3000万加元的运营赤字。"处境异常艰难,"现任体验式学习办公室传播协调员的西亚帕斯表示,她同时担任加拿大公共雇员工会(CUPE)1393地方分会主席,"全校上下都清楚我们正面临裁员与挑战,士气普遍低迷。" 校长罗伯特·戈登在致教职员工的信中透露,本轮调整将直接影响CUPE 1393及Unifor 2458工会(涵盖全职与兼职行政文员岗位)成员。校方声明称,将裁撤56个CUPE 1393岗位(含8个空缺职位),同时新增22个同工会岗位,净减少27个职位。裁员及岗位调整流程即日启动。 温莎大学发言人周三向媒体表示:"为应对加拿大高等教育领域的重大财务挑战,本校正实施增效措施以确保长期财务可持续性,包括精简服务与整合行政支持。" 具体改革包括:将各院系及非教学部门的职能转移至集中化服务单位;审查冗余及空缺岗位;调整邮件收发与保洁服务等。去年六月,该校已裁撤年耗资逾50万加元的戏剧项目,西亚帕斯首度因此失业。"如今我刚上岗月余的新职位也在此轮裁员之列,"她无奈道。 受影响岗位涉及传播、IT及影音技术支持、募捐等部门,未来活动策划岗位也将调整。校方将财务困境归咎于加拿大国际声誉下滑及联邦移民政策收紧导致的国际生源锐减。 "这是加拿大高校前所未有的艰难时刻,"戈登坦言,"我们正承受着不可控外部因素带来的巨大财务压力。" (Daniel Zhu编译整理) |
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GMT-4, 2025-4-1 16:28
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